Gerente General Crumbl Cookies Massapequa

Gerente General Crumbl Cookies

Tiempo completo • Massapequa
Gerente General - Crumbl Cookies


¿Estás motivado y buscas algo más que un cheque de pago? Si ese es tu caso, sigue leyendo. Es más que una panadería. Es más que una venta al por menor. En Crumbl Cookies en Massapequa, Nueva York, estamos cultivando una experiencia con los clientes y el equipo que construye y eleva a otros mientras desarrolla su propia mentalidad gerencial orientada a los negocios. Crumbl ofrece galletas de una manera que no se puede encontrar en ningún otro lugar. Con un menú rotativo semanal, cocinas de conceptos abiertos y una caja rosa famosa y reconocible, Crumbl está revolucionando la experiencia de los postres gourmet.

¿Quieres ser parte de la franquicia de galletas de más rápido crecimiento en el país? ¡Buscamos gerentes generales talentosos que quieran crecer con nosotros!

Como Gerente General, desempeñará un papel muy importante en el funcionamiento diario de la tienda. Serás responsable de mantener una experiencia de cliente rápida y amigable; mantener una cocina limpia y organizada; asegurando un flujo continuo de galletas de alta calidad, asegurándose de que los panaderos estén bien capacitados y brinden un excelente servicio al cliente. Los gerentes pasan gran parte de su tiempo trabajando en la cocina como un equipo, asegurándose de que todos los miembros del equipo tengan tareas asignadas y que todas las tareas se completen a tiempo. En Crumbl tenemos una sólida cultura de trabajo en equipo, crecimiento y familia. Si esto le interesa, ¡siga leyendo y presente su solicitud hoy!

Rol
  • Esté presente y trabaje en el piso con el equipo (esto será aproximadamente del 85% al 90% de donde se gastará su tiempo)
  • Administrar el subgerente general, los gerentes de turno y los panaderos
  • Abordar las preguntas e inquietudes de los empleados
  • Manejar el trabajo interno, como capacitación, entrevistas, pedidos, programación y comunicación con proveedores asociados
  • Coordinar y comunicarse regularmente con los propietarios

Horas anticipadas
  • Días: Lunes a sábado
  • Turnos que potencialmente estarán disponibles (para): Mañana, día y noche

Pagar
  • Salario inicial + Bonos = hasta $87,000

Beneficios
  • Total de 10 días de PTO por vacaciones y tiempo de enfermedad
  • Descuento para empleados
  • Off todos los domingos
  • Cierre anticipado en ciertos días festivos
  • Bonos trimestrales: ¡su éxito es nuestro éxito!
  • Colaboración regular en el desempeño y oportunidades de crecimiento profesional
  • Al completar con éxito el período de capacitación de 90 días, comenzará la compensación y los beneficios del gerente.

Experiencia
  • Al menos 1 año en la gestión de la industria de restaurantes / alimentos (preferiblemente no requerido)

Certificaciones
  • Licencia de conducir válida (obligatorio)
  • Certificación de manipuladores de alimentos ServSafe (preferida, pero si no tiene, pagará la certificación)

Requisitos físicos
  • Capacidad para levantar paquetes entre 10 y 55 libras
  • Capacidad para estar de pie durante todo el turno
  • Sube una escalera

Uniforme corporativo
  • Se proporcionarán camisas y sombrero desmenuzados (obligatorios para cada turno)
  • Pantalones negros
  • Zapatillas negras
  • Sin joyas

Software (se prefieren conocimientos pero no se requieren, se capacitará)
  • Software propietario (plataforma Crumbl)
  • Productos Apple (Apple TV, iPads)
  • Cuando trabajo
  • Flojo

Responsabilidades laborales específicas
  • Asumir la responsabilidad de todos los aspectos operativos
  • Capacitación en todos los roles, incluidos panaderos, líderes de turno y conductores de entrega.
  • Conocer a su equipo lo suficientemente bien como para identificar a los empleados que pueden querer más capacitación para avanzar al siguiente nivel/rol
  • Mantener estándares establecidos como limpieza y control de calidad
  • Crear horarios de trabajo y abordar cualquier brecha de horario
  • Seguimiento de ventas y cálculo de costos laborales saludables
  • Gestión de nuevas solicitudes, entrevistas y contratación de nuevos empleados
  • Compartir y hacer cumplir las políticas y reglas estatales y corporativas
  • Abordar y documentar cualquier disputa e infracción de los empleados
  • Interactuar con los clientes y resolver cualquier problema de servicio
  • Asumir varios roles cuando la tienda necesita ayuda, como panadero, entrega, reabastecimiento
Compensación: $50,000.00 - $75,000.00 por año




(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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¿Por qué deberías unirte a Crumbl?

Ambiente de trabajo divertido
¡Crumbl es la compañía de galletas de más rápido crecimiento del país y necesitamos que USTED nos ayude a continuar construyendo la mejor marca de la nación!
Compensación competitiva
El pago variará dependiendo de su ubicación.
Flexibilidad
Hay puestos disponibles a tiempo completo y a tiempo parcial.
Oportunidad de crecimiento
Ya sea que desee subir la escalera de liderazgo en su ubicación o eventualmente unirse al equipo corporativo, las oportunidades se expandirán como lo hace Crumbl.
¡Galletas gratis!
Para vender cookies hay que CREER EN LAS COOKIES, ¿verdad? 😉